SEMINARE
Entfalten Sie Ihr Potenzial
EINE NEUE PERSPEKTIVE
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Wenn die Position der Führungskraft Neuland ist, so ändert sich nicht nur das Verhältnis zu den Kollegen, sondern mit ihm vor allem die Arbeitsweise, denn man möchte Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen gerecht werden. Führungsstil und Führungsstrategie müssen erst entwickelt werden. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Position stärken und sich aus der Sandwichposition befreien.
​
2-tägiges Seminar
CHARISMA STATT CHAOS
Die eigene Führungskultur verbessern
Die Rolle innerhalb eines Teams zu wechseln ist oft nicht leicht. Das Verhältnis zu Kollegen ändert sich, man verspürt Druck von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Position stärken und sich aus der Sandwichposition befreien.
FÖRDERUNG OHNE HERAUSFORDERUNG
Effizientes Fördermittelmanagement leicht gemacht
Förderungen sind vielseitig und aufwendig. Trotzdem ist es oft sinnvoll, vor Investitionen nach geeigneten Förderinstrumenten zu schauen. Richtig angepackt, rechnet sich der Aufwand und Ihre Investition wirft früher Gewinn ab. Erfahren Sie bei uns, wie Sie mit Fördermitteln richtig umgehen.
​
1-tägiges Seminar
FINDEN STATT SUCHEN
Fachkräfte gewinnen durch effektives Personalmarketing
Um von Fachkräften gefunden zu werden, anstatt sie mühsam zu suchen, ist die Bekanntmachung und Attraktivität des eigenen Unternehmens als Arbeitgeber der Schlüssel zum Erfolg. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich am besten positionieren, ohne Ressourcen unnötig zu binden.
​
​
1-tägiges Seminar
DAS BESTE HERAUSHOLEN
Erfolgreiche Kostensatzverhandlungen
Die Verhandlung von Kostensätzen und Preisen sind heikel und bedürfen Geschick und guter Vorbereitung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Verhandlungstechniken, Durchsetzungsvermögen und entsprechendem Wissen beste Ergebnisse erzielen.
PÄDAGOGISCHES KONZEPT
Bei uns erwartet Sie kein Vortrag, der Sie mit abstraktem Wissen überhäuft. Praxisrelevante Expertise, die Analyse von Best Practice-Beipsielen und die Interaktion mit den Teilnehmenden schaffen in den Seminaren einen echten Wert für Sie und Ihr Unternehmen.
Wir stellen Werte in den Mittelpunkt unseres Handelns. In erster Linie ist dies Ihr Leitbild, welches Sie in Ihrer Organisation leben. Sie werden aktiver Teil des Seminars und profitieren vom fluiden Praxiswissen im Gruppenprozess. Alle Schwerpunkte werden in regelmäßigen Sequenzen durch theoretisches Wissen unterlegt. So stellen wir sicher, dass sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Beispielen verknüpfen.
​
Verantwortlich sein heißt Versprechen gegenüber anderer einhalten. Erfolgreich sein heißt Versprechen gegenüber sich selbst halten. (Marie Forleo, Motivationstrainerin)
​
Am Ende entscheiden Sie!
Wir stellen Sie in die Verantwortung und unterstützen Sie in Ihrer Position. Als Fachfrau oder Fachmann wissen Sie, um die Komplexität Ihrer Aufgaben. Doch grenzen Sie sich auch objektiv ab? Vor allem Führungskräfte im mittleren und unteren Bereich befinden sich in einer Sandwich-Position. Wir schaffen Bilder, welche es Ihnen erlauben in unterschiedlichsten Situationen eigene Lösungsstrategien abzuleiten. Denn sind Sie souverän, kann Ihr Team erfolgreich arbeiten. Geht es Ihnen gut, kann es dem Team gut gehen.